Šeši esminiai žydrųjų vandenynų strategijos principai

Šaltinis: Earth Gauge

              Lietingas vasaros rytas. Nors debesys sunkūs, bet rytas gaivus.

          

         Žydrieji vandenynai simbolizuoja šiandien dar netyrinėtas verslo sritis. Strateginis žingsnis - tai vadybos ir sprendimų visuma, kuri reikalinga siekiant kitokio konkurencinio pranašumo (pagal Kim, Mauborgne, Harvard Busniess School Press, 2006). 

              Šeši esminiai žydrųjų vandenynų strategijos principai:

1. Rinkos ribų pertvarkymas;   

2. Dėmesys bendrai situacijai;

3. Paklausos siekis už įprastos paklausos ribų;

4. Tinkamos strateginės sekos pasirinkimas;

5. Organizacinių kliūčių įveikimas;

6. Į strategijos kūrimą integruotas jos įgyvendinimas.

          Šių principų, kurių esmė - tinkamas formulavimas ir įgyvendinimas, realizacija priklauso nuo sėkmingos lyderystės ir pasirinktos organizacijos vizijos. Ne nauja, tačiau kitaip pateikta mintis apie kitokią konkurenciją atskleidžia dar vieną sėkmingo išlikimo rinkoje kelią.

Apie laisvę klysti ir metų planus

Šaltinis:  DWinton ir 30 Unforgettable Winter Landscapes

  Nauji metai - nauja laimė, nauja laisvė. Savęs paieškos lyg žvalgytumeisi paparčio žiedo. Sąstingis. Taip sunku išsijudinti po švenčių maratono. Pakilau paskaičiusi Austėjos uždavinius naujiems metams. Žaviuosi.

  Už lango lėtai, elegantiškai sukasi žiemos snaigės. Laisvė iš tikrųjų reiškia laisvę klysti. Laisvoje visuomenėje yra daug būdų individualios nuomonės raiškai apie tai, kaip kitiems derėtų keisti savo gyvenimo stilių. Negalima žmonių persekioti verčiant juos tam tikrų dalykų nedaryti vien todėl, kad mums nepatinka tai, ką jie daro su savo laisve (Mises, 2006). Patiko man ši mintis, įžvalgu ir verta dėmesio. Gyvenimo būdo pokyčius įnirtingai bruka Delfi komentatoriai, net neskanu. Poliklinikos laukiamuosiuose bobulytės ir senoliai jaučia pareigą būtinai ir iškart išaiškinti viską apie vaikų auklėjimą ir auginimo ypatumus. Nieko nepasakysi, kiekvienas esame savaip teisus. O, bet, tačiau, leiskime vieni kitiems klysti. Juk geriausiai pasimokome iš savų klaidų ir savos patirties. 

  Pradėjus Naujus metus - naują atskaitos tašką, seka planavimas. Metų, pusmečio planavimas pagal dienos optimizavimo principus (11 dienos optimizavimo principų). Mano dėlionė štai tokia, juodu ant balto, pačiai sau:

• Turiu apie šimtą dienų iki grįžimo į darbą ir VU. Todėl reikalingas Greitis ir manevro principas.

• Pasidarė sunku keltis anksti rytais. Reikia atnaujinti ankstesnį kėlimąsi, tai pasieksiu, kai su vaikais grįšime prie puikaus buvusio režimo - eiti anksčiau miegoti. 

• Pasiruošimas darbui ir darbų grupavimas - vyksta. Blog'o rašymo tęstinumas lyg rašymo įgūdžių eskizavimas ir savidisciplina. Reikia palaikyti Masės principą. 

• Darbo paprastinimas ir dienos planai. Paprastumo principas aktyvus, planavimas turėtų būti realistiškesnis, tikslus (net smulkmeniškas) ir labiau įgyvendinamas. 

• Tinklaveikos kontrolė - erdvė tobulėjimui. Pripažįstu, ką jau čia. Netikėtumo principas ypač veiksmingas tuomet, kai supranti, kad tau skirtas laikas ėmė ir išnyko. 

• Pagalba ir savęs apdovanojimas. Saugumo principas iš esmės veikia. O vat su dovanomis reikėtų atsargiau, palaukti tam tikrų įvertinimų ir akivaizdesnio žingsnio pirmyn.

  

   Pastebėjau, kad mintys apie laisvę visai laiku - netrukus minėsime Sausio 13-osios įvykius, nors aš ne apie tai, o apie vidinę laisvę, todėl ties čia ir sustosiu.

  Įsivaizduojate, dienos ima ilgėti - nuostabu! Iššūkis įveikiamas. Tikiuosi. Žodžiai man lyg impresionistų tapyba. Gera rašyti. 

   
  Susiję rašiniai:

Apie tikslus: 7 priežastys, kodėl jų reikia
11 dienos optimizavimo principų
(Ne)eilinis bandymas nerimą paversti pozityvu

Apie tikslus: 7 priežastys, kodėl jų reikia

                      Belmontas, 2009. Nuotrauka autorės

  "Na ponai ir ponios, laikas valgyti ir žaisti!" - šūktelėjo mano trimetis ką tik nubudusiam metukų dar neturinčiam broliui. Abudu ėmė kvatoti ir žaisti. Žaisti, nes valgyti niekas nedavė. Maži vaikai jau turi savo tikslus ir planuoja kada, ką, po ko darys. Susiplanavus viskas daug paprasčiau. Ir man, ir jiems.

  Planuojant dieną vertėtų nepamiršti kelti sau tikslus. Kasdien. Mėnesiui, metams, penkmečiui, o gal dešimtmečiui.

  Naršydama internete aptikau įdomių įžvalgų lyderystės akademijoje (Čepkus, Jocius, 2011), netgi failų parsisiuntimui: kaip planuoti dieną, tikslų poreikio ir naudingumo aprašą. Labai vertinga informacija, yra ką atsirinkti ir pritaikyti sau. 

 Ypatingai man patiko įvardintos 9 priežastys, dėl ko reikia ir verta turėti tikslus. Kai kurie jų, mano akimis, apsijungia, tad liko 7 priežastys:

1. Sistemiškumas. Planavimas apsaugo nuo blaškymosi.

2. Motyvacijos skatinimas. Suvokimas, kad tik nuo paties žmogaus pastangų priklauso tikslų realizacija, motyvuoja.

3. Atsakomybė. Įsipareigojimas prieš save daro sąmoningą įtaką pokyčiams.

4. Mokymasis. Nuolatinis mokymąsis (angl. Life Long Learning -LLL) skatina tobulėti.

5. Balansas. Teisingas tikslų išsikėlimas ir tolygus tobulėjimas gyvenimo srityse leidžia pajusti ramybę.

6. Produktyvumas. Nesiblaškydami nuveiksime daugiau ir išlaisvinsime savo lankstų ir kūrybišką vidinį potencialą.

7. Atkaklumas. Lėtai, po truputį artėti tikslo link nėra lengvas darbas, bet svarbiausia - nesustoti.

  Tikslai turi būti tikslūs, pamatuojami, pasiekiami, realistiški ir išmatuojami laike (S.M.A.R.T. principas). Autorių teigimu, vertybinės nuostatos lemia mūsų veiksmus tikslų link. Negali paneigti, kad optimistinis požiūris greičiausiai duos maksimaliai optimistinius rezultatus. "Įmanoma viskas, jei turime tokį įsitikinimą". Naujai atradau, kad galima susirasti tikslų partnerį, t.y. žmogų, kuris padėtų tau siekti tikslų, prižiūrėtų jų įgyvendinimą - turėtų būti smagu .:)

  Metodologine prasme tyrimo tikslas, kurį šiuo atveju sulyginčiau su gyvenimo tarpsnio tikslu, yra esminis gero gyvenimo koncepcijos įgyvendinimo garantas. O planavimas, uždavinių kėlimas ir realizacija leidžia tą tikslą pasiekti.

11 dienos optimizavimo principų

Neretai kartoju tarsi senovinę mantrą tą pačią frazę - "ak, kodėl para turi tik 24 valandas.." :)
Įsigilinus į kelis dienos/gyvenimo optimizavimo principų siūlymus (vienas jų čia, EducationalTechnologyGuy, 2012), ėmiau atsakingiau planuoti savo laiką.

1. Greitis. Žmonės būna greitų ir lėtų apsukų, tačiau vis tiek reikia stengtis darbą atlikti greitai, ir itin svarbu - neatidėlioti nemalonių darbų. [Manevro principas].

2. Ankstesnis kėlimasis ir rūbų pasirinkimas. Ankstesnis rytas leis jums ramiai, neskubant pradėti dieną. Bet būtina nepamiršti eiti miegoti anksčiau. Jei iš vakaro apsispręsite kaip eisite apsirengę į susitikimą, taupysite savo laiką.

3. Pasiruošimas darbui. Informacijos ieška. Taikykite 5 P formulės principą - "išankstinis pasiruošimas apsaugo nuo prasto darbo" (angl. Prior Preparation Prevents Poor Perfomance). [Tikslo, žvalgybos principai].

4. Darbų grupavimas. Orientacija į vieną ar du svarbiausius dalykus. Jei pirmąjį darbą iš panašių darbų serijos padarysite per dešimt laiko vienetų, tai ketvirtą ar penktą darbą taip pat, o gal geriau atliksite per du laiko vienetus. Svarbu kryptingumas ir energijos tausojimas. [Masės principas].

5. Komandinis darbas. Bendradarbiaukite ir dalinkitės darbu. Taip padidinsite efektyvumą. [Suderintų veiksmų ir ekonomijos principai].

6. Darbo paprastinimas. Mažinkite sudėtingumą, dalinkite darbą į dalis, perleiskite ar atsisakykite to, kas per sunku. Išnaudokite kiekvieną progą ir paprastinkite savo gyvenimą. [Paprastumo principas].

7. Planuokite dieną - darykite sąrašus. Sudėliokite prioritetus ir kasdien planuokite darbus. Dienos pabaigoje pasitikrinkite darbų įvykdymą ir planuokite rytdienos darbus. Planuokite mėnesio, metų veiklą.

8. Neatsisakykite pagalbos. Apsidrauskite nuo netikėtumų. Nebijokite paprašyti pagalbos, jei užduotis nesiseka. [Saugumo principas].

9. Palaikykite pastovią švarą - sutaupysite laiko. Nereikės skirti papildomo pusvalandžio vakare dienos indų plovimui.


10. Tinklaveikos kontrolė. Naujumo paieška. Socialinius tinklus naudokite tinkamai, negaiškite per daug laiko. Kūrybingumas ir novatoriškumas leis teigiamai pakreipti permainas. Permainos -  vienintelis pastovus dalykas gyvenime. [Netikėtumo principas].

11. Apdovanokite save už gerą darbą. Tai motyvuoja. :)